Sách Brian Tracy: Thuật Tuyển Dụng, Lãnh Đạo, Quản Lý Thời Gian, Marketing - Giảm còn 79.200₫

Trong một buổi sáng se lạnh ở ga trung tâm, bạn vừa vừa lên chiếc tàu điện ngầm đang hướng về khu phố tài chính, tay còn nắm chặt chiếc vali nhẹ gọn vừa vừa xếp sẵn những tài liệu cần thiết cho một buổi hội thảo. Khi cửa tàu đóng lại, ánh sáng từ bên trong dần chuyển sang màu vàng nhạt của màn hình điện thoại, và trong khoảnh khắc ngắn ngủi đó, một cuốn sách nhỏ gọn xuất hiện trên bàn tay, sẵn sàng cho những phút giây nghỉ ngơi giữa chặng đường hối hả.

Không phải ai cũng có thời gian dành cho việc đọc sách sâu rộng khi phải di chuyển liên tục. Chính vì vậy, một bộ sách tổng hợp các kiến thức về tuyển dụng, sa thải, lãnh đạo, quản trị, quản lý thời gian và marketing – những chủ đề cốt lõi cho mọi nhà quản lý và chuyên gia nhân sự – trở nên hữu ích hơn bao giờ hết. Khi bạn đang ngồi trong quán cà phê ven sông, hoặc trong chiếc lounge phòng chờ của sân bay, những trang sách ấy không chỉ là nguồn cảm hứng mà còn là công cụ thực tiễn giúp bạn tối ưu hoá quyết định trong môi trường làm việc luôn thay đổi.

Bộ sách “Brian Tracy - Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải + Lãnh Đạo + Quản Trị + Quản Lý Thời Gian + Marketing” mang đến cho người đọc một bộ công cụ đa dạng, dễ mang theo và phù hợp cho cả những chuyến công tác dài ngày hoặc các buổi họp ngắn gọn. Dưới đây là những chi tiết về sản phẩm, cách tận dụng chúng trong thực tiễn và một số câu hỏi thường gặp mà người quan tâm tới quản lý nhân sự và kinh doanh thường đặt ra.

Giới thiệu chung về bộ sách

Brian Tracy, một trong những nhà tư vấn và huấn luyện phát triển cá nhân và doanh nghiệp có ảnh hưởng toàn cầu, đã chia sẻ trong suốt nhiều thập kỷ các chiến lược thiết thực để nâng cao năng lực lãnh đạo và quản lý. Bộ sách này tập hợp năm tác phẩm trọng yếu, mỗi cuốn tập trung vào một lĩnh vực quan trọng: Tuyển dụng và sa thải, Lãnh đạo, Quản trị, Quản lý thời gian và Marketing. Tất cả các cuốn được xuất bản trong một dạng lẻ hoặc combo, phù hợp với nhu cầu của những người muốn tích hợp kiến thức một cách nhanh chóng.

Giá niêm yết gốc là 97,416 VND, nhưng hiện đang có mức giảm còn 79,200 VND, khiến bộ sách trở thành một khoản đầu tư hợp lý cho những ai muốn mở rộng kiến thức trong lĩnh vực quản trị nhân sự và kinh doanh mà không cần tốn quá nhiều chi phí.

Chi tiết từng quyển sách

Tuyển Dụng Và Sa Thải – Chiến Lược Hiệu Quả Trong Nhân Sự

Sách này tập trung vào quy trình từ khâu lên kế hoạch tuyển dụng cho đến cách tiếp cận và thực hiện việc sa thải một cách nhân văn và hợp pháp. Trong một môi trường doanh nghiệp di động, nơi mà đội ngũ có thể thay đổi nhanh chóng do chuyển công tác, dự án ngắn hạn hoặc mở rộng quy mô, kiến thức này đặc biệt cần thiết.

• Những nội dung chính: Xác định nhu cầu tuyển dụng, viết mô tả công việc chuẩn SEO, kỹ thuật phỏng vấn, đánh giá ứng viên và thiết lập quy trình onboard hiệu quả.
• Giai đoạn sa thải: Đánh giá hiệu suất, xây dựng kịch bản đối thoại, tuân thủ luật pháp và giảm thiểu tác động tiêu cực đến tinh thần tổ chức.
• Ứng dụng thực tế: Khi đang trong chuyến công tác ở các thành phố lớn như Hà Nội hay Đà Nẵng, bạn có thể sử dụng sách như một “cẩm nang nhanh” để rà soát hồ sơ ứng viên qua email hay tham dự các buổi phỏng vấn qua video conference.

Lãnh Đạo – Phong Cách Định Hình Tầm Nhìn Và Văn Hoá Tổ Chức

Với bất kỳ nhà quản lý nào, khả năng dẫn dắt đội ngũ trong những thời điểm thay đổi là yếu tố quyết định thành công. Quyển “Lãnh Đạo” cung cấp những nguyên tắc cốt lõi để phát triển phong cách lãnh đạo cá nhân, xây dựng tầm nhìn dài hạn và tạo động lực cho nhân viên.

• Thực hành tại chỗ: Khi đang tham gia hội thảo tại khách sạn ở Đà Lạt, bạn có thể tham khảo chương mục về “đặt mục tiêu SMART” để áp dụng ngay vào buổi thảo luận.
• Quản lý đa dạng văn hoá: Cách tiếp cận này giúp những nhà lãnh đạo đang điều hành các chi nhánh ở các tỉnh miền núi hoặc đô thị lớn hiểu cách hòa nhập và tôn trọng sự khác biệt.

Quản Trị – Kiến Thức Cốt Lõi Cho Mọi Tổ Chức

Quyển này đi sâu vào khái niệm quản trị doanh nghiệp, từ việc xây dựng cấu trúc tổ chức, xác định vai trò và trách nhiệm, đến việc thiết lập quy trình vận hành. Khi bạn di chuyển từ thành phố này sang thành phố khác trong một chuỗi chuyến công tác, khả năng “tái cấu trúc nhanh” và “điều chỉnh quy trình” trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

• Mô hình quản trị linh hoạt: Phù hợp với môi trường startup đang chuyển đổi mô hình kinh doanh hoặc doanh nghiệp truyền thống muốn đổi mới.
• Công cụ thực hành: Bảng khung RACI, ma trận SWOT – các công cụ này có thể được viết nhanh trên giấy trắng trong các buổi brainstorming ở các không gian co-working.

Quản Lý Thời Gian – Tối Ưu Hoá Năng Suất Khi Di Chuyển

Thời gian luôn là tài nguyên hạn chế, nhất là khi phải cân bằng giữa các cuộc họp, công việc hiện trường và những khoảng thời gian di chuyển. Quyển “Quản Lý Thời Gian” cung cấp những chiến lược quản lý ngày làm việc, thiết lập ưu tiên và tối ưu hoá năng suất.

• Kỹ thuật Pomodoro: Áp dụng 25 phút tập trung làm việc, sau đó nghỉ 5 phút – rất thuận tiện khi bạn đang ngồi trên tàu nhanh và muốn tránh mệt mỏi mắt.
• Lập kế hoạch công việc dựa trên “điểm mạnh”: Giúp bạn xác định các hoạt động có giá trị cao nhất và thực hiện chúng ngay trong thời gian “chờ” khi không có internet.
• Ứng dụng thực tế: Khi tham gia hội nghị ở thành phố Hồ Chí Minh, bạn có thể lập danh sách “top 3 tasks” mỗi ngày và kiểm tra tiến độ ngay trên điện thoại.

Marketing – Chiến Lược Tiếp Cận Khách Hàng Trong Thế Giới Số

Trong kỷ nguyên số, việc hiểu và áp dụng các kỹ thuật marketing là điều không thể thiếu. Quyển này chia sẻ những bước căn bản để xây dựng chiến lược thương hiệu, quảng cáo trực tuyến, SEO, và content marketing.

• Thị trường di động: Khi bạn đang di chuyển, việc nắm bắt xu hướng tiêu dùng qua các nền tảng xã hội và ứng dụng di động sẽ giúp bạn điều chỉnh chiến lược nhanh chóng.
• Kỹ thuật đo lường ROI: Sử dụng Google Analytics hay các công cụ phân tích đơn giản để xác định hiệu quả của chiến dịch, ngay cả khi bạn đang ngồi trong phòng chờ của sân bay.
• Tích hợp vào kế hoạch du lịch công tác: Khi tham quan triển lãm hoặc hội nghị ngành, bạn có thể thu thập thông tin thị trường, tạo danh sách tiềm năng và triển khai follow-up sau chuyến đi.

Ai là đối tượng phù hợp?

Những người đang hoạt động trong môi trường quản lý – từ trưởng phòng, giám đốc, nhà sáng lập startup, cho đến nhà tuyển dụng chuyên nghiệp – sẽ thấy bộ sách này có giá trị thực tiễn. Ngoài ra, sinh viên năm cuối chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing hoặc nhân sự có thể dùng như tài liệu tham khảo bổ trợ cho các môn học và dự án thực tế.

Đối với những người thường xuyên di chuyển – ví dụ như chuyên gia tư vấn, nhà quản lý dự án quốc tế, hoặc những người làm việc freelance và thường tham gia các buổi hội thảo tại các thành phố khác – bản in gọn gàng, nội dung được chia thành các phần ngắn gọn, dễ đọc trên thiết bị di động giúp tối đa hoá thời gian học tập trong lúc chờ đợi hoặc di chuyển.

Những câu hỏi thường gặp

Bộ sách có thể được sử dụng như nguồn tài liệu tham khảo nhanh không?

Có. Mỗi cuốn sách được thiết kế với các chương ngắn gọn, mục lục chi tiết và các ví dụ thực tế. Bạn có thể nhanh chóng tra cứu các phần như “cách viết mô tả công việc” hay “các bước chuẩn bị buổi phỏng vấn” mà không cần đọc hết toàn bộ quyển sách.

Có nên mua lẻ từng cuốn hay chọn combo?

Việc lựa chọn phụ thuộc vào nhu cầu hiện tại của bạn. Nếu bạn đang chỉ quan tâm tới tuyển dụng và sa thải, mua lẻ có thể hợp lý. Tuy nhiên, với mức giảm giá đáng kể khi mua combo, bạn sẽ có toàn bộ bộ tài liệu, giúp tạo nên một “hệ sinh thái” kiến thức liền mạch, phù hợp khi cần tham khảo chéo giữa các chủ đề.

Bộ sách có được cập nhật theo xu hướng mới nhất không?

Brian Tracy luôn cập nhật các phiên bản mới dựa trên nghiên cứu và thực tiễn hiện đại. Dù không có ngày phát hành cụ thể ở đây, các nội dung về tuyển dụng, quản lý thời gian và marketing phản ánh những nguyên tắc bền vững vẫn phù hợp trong môi trường kinh doanh hiện nay.

Sách có thể mang theo trong hành lý tay khi bay không?

Với kích thước tiêu chuẩn của sách giấy, chúng hoàn toàn phù hợp để bỏ vào túi xách, vali hoặc ngay cả trong túi áo khoác. Điều này giúp bạn dễ dàng đọc trong suốt chuyến bay dài mà không cần dùng đến thiết bị điện tử.

Tôi có thể áp dụng kiến thức trong môi trường doanh nghiệp nhỏ không?

Đúng vậy. Các nguyên tắc trong từng quyển sách, dù được thiết kế cho các tổ chức vừa và lớn, đều có phần thích nghi được cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Ví dụ, các mô hình quản trị linh hoạt và các công cụ đo lường hiệu quả có thể được điều chỉnh theo quy mô và ngân sách của doanh nghiệp khởi nghiệp.

Làm sao tích hợp những kiến thức này vào quy trình công việc hằng ngày

Điều quan trọng khi tiếp thu kiến thức không chỉ là đọc mà còn là thực hành. Sau khi đọc các chương liên quan đến quản lý thời gian, hãy thử thiết lập một khung thời gian cho các nhiệm vụ “cực kì quan trọng” ngay trong ngày đầu tiên của chuyến đi. Khi tham gia hội thảo, ghi chú những câu hỏi về tuyển dụng hoặc marketing để đưa về và áp dụng vào công việc của mình khi trở lại văn phòng.

Đối với nhà quản lý, việc xây dựng bảng “OKR” (Objectives and Key Results) dựa trên các nguyên tắc lãnh đạo của Brian Tracy sẽ giúp đo lường tiến độ và tạo sự rõ ràng cho đội ngũ ngay cả khi họ đang làm việc từ xa hay di chuyển giữa các chi nhánh.

Trong bối cảnh hiện nay, các doanh nghiệp ngày càng sử dụng công cụ kỹ thuật số để hỗ trợ tuyển dụng – như LinkedIn, các nền tảng ATS (Applicant Tracking System). Khi đọc phần “Tuyển Dụng & Sa Thải”, bạn sẽ có cái nhìn rõ hơn về việc kết hợp công nghệ mới với quy trình phỏng vấn truyền thống, từ đó giảm thiểu thời gian và chi phí cho công ty.

Ứng dụng thực tế trong các chuyến công tác và hội nghị

Giả sử bạn vừa tới một hội nghị nhân sự ở thành phố Đà Nẵng, nơi có hàng trăm chuyên gia đến chia sẻ kinh nghiệm. Trong lúc chờ đợi buổi diễn chính, bạn có thể lướt qua những mục “phỏng vấn 5 câu hỏi then chốt” trong cuốn “Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải”, và chuẩn bị sổ tayXem các sản phẩm Sổ Tay nhỏ để ghi chú lại. Khi có dịp gặp gỡ một đối tác tiềm năng, bạn sẽ sẵn sàng đưa ra đề xuất về việc xây dựng chiến lược lãnh đạo dựa trên phần “Lãnh Đạo” của Brian Tracy.

Ở các buổi workshop chuyên sâu về marketing, bạn có thể dùng cuốn “Marketing” như một bản “cheat sheet” để đối chiếu các khái niệm như “định vị thương hiệu”, “tối ưu SEO” và “kênh truyền thông xã hội”. Những nội dung này không chỉ giúp bạn trả lời các câu hỏi thực tiễn mà còn mở rộng góc nhìn trong việc xây dựng chiến lược cho công ty.

Khi bạn phải trở lại đường phố Hà Nội, vào một buổi sáng mưa nhẹ, cuốn “Quản Lý Thời Gian” sẽ là người bạn đồng hành giúp bạn lập kế hoạch cho tuần mới, xác định các nhiệm vụ ưu tiên và sắp xếp lại lịch họp sao cho không gây xung đột. Việc này giúp giảm áp lực, duy trì năng suất cao và tránh tình trạng “chạy vòng” trong công việc.

Thực tiễn triển khai trong môi trường doanh nghiệp đa quốc gia

Trong môi trường toàn cầu hóa, nhiều công ty đang mở rộng quy mô hoạt động sang nhiều khu vực địa lý, đòi hỏi khả năng quản trị và lãnh đạo linh hoạt. Các cuốn sách trong bộ cung cấp các khung suy nghĩ để giải quyết thách thức khi làm việc với các đội ngũ đa nền tảng, từ việc lựa chọn chiến lược tuyển dụng phù hợp với luật lao động địa phương đến việc tạo ra văn hoá doanh nghiệp chung xuyên suốt các chi nhánh.

Một ví dụ cụ thể: một công ty công nghệ đang mở rộng hoạt động sang Đà Lạt để tận dụng nguồn nhân lực trẻ. Khi xây dựng kế hoạch tuyển dụng, nhà quản lý có thể tham khảo phần “Xây dựng mô hình tuyển dụng linh hoạt” và “Đánh giá năng lực” để thiết kế quy trình phỏng vấn trực tuyến, giảm thời gian chờ và chi phí đi lại.

Đối với quản trị, việc áp dụng “các nguyên tắc quản trị doanh nghiệp” giúp thiết lập cấu trúc phân quyền hợp lý, giảm thiểu mất mát thông tin khi các chi nhánh làm việc trên các múi giờ khác nhau. Điều này cũng hỗ trợ việc đưa ra các quyết định nhanh chóng trong thời gian thực, dù bạn đang ngồi trong một khách sạn tại Đà Nẵng hay đang di chuyển trên tàu hỏa qua Vinh.

Lý do nên đầu tư vào bộ sách này

• Tính đa năng: Năm chủ đề quan trọng được đóng gói trong một bộ sách nhỏ gọn, phù hợp cho việc mang theo và đọc trong lúc di chuyển.
• Tiết kiệm chi phí: Với mức giảm giá hiện tại, chi phí mỗi cuốn giảm xuống dưới 20,000 VND, mang lại lợi nhuận kiến thức vượt trội.
• Kiến thức thực tiễn: Mỗi chương đều chứa ví dụ, mô hình và công cụ có thể áp dụng ngay, không chỉ là lý thuyết thuần túy.
• Thích nghi với mọi quy mô doanh nghiệp: Từ startup cho tới doanh nghiệp trung cấp, nội dung có thể được tùy chỉnh cho phù hợp.
• Hỗ trợ người dùng di động: Định dạng giấy nhẹ và nội dung ngắn gọn giúp dễ dàng đọc trên tàu, máy bay hoặc trong quán cà phê.

Một số điểm nổi bật trong từng cuốn

1. Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải

• Phân tích nhu cầu nhân sự dựa trên KPI thực tế.
• Các công cụ phỏng vấn hành vi (behavioral interview).
• Hướng dẫn đối thoại sa thải dựa trên quy tắc “3C” (clarity, compassion, compliance).
• Mẫu thư mời tuyển dụng và mẫu thư kết thúc hợp đồng chuẩn, có thể sao chép nhanh khi cần.

Đọc kỹ kiến thức hữu ích trước khi chọn mua

Trước khi quyết định mua Sách Brian Tracy: Thuật Tuyển Dụng, Lãnh Đạo, Quản Lý Thời Gian, Marketing - Giảm còn 79.200₫, bạn nên tìm hiểu thêm về những điều cần lưu ý để chọn được sản phẩm phù hợp nhất với nhu cầu.

• 
  Làm thế nào sách phát triển bản thân của Brian Tracy giúp tôi vượt qua khủng hoảng ở nơi làm việc Cuộc sống không phải lúc nào cũng êm đềm như một dòng sông chảy. Đôi khi, chúng ta phải đối mặt với những sóng gió, những thử thách thậm chí là khủng hoảng ở nơi làm việc. Làm thế nào để vượt qua những thời điểm khó khăn này và tiếp tục phát triển sự nghiệp? Đó là câu hỏi mà nhiều người trong chúng…
• 
  Cách sử dụng sách tuyển tập 25 năm đề thi Olympic Vật Lý lớp 10 để ôn luyện hiệu quả Bài viết cung cấp hướng dẫn chi tiết cách sắp xếp thời gian, chọn đề thi phù hợp và áp dụng kỹ thuật giải đề từ bộ sách 'Tuyển tập 25 năm đề thi Olympic 30/4 Vật Lý 10'. Đọc ngay để tối ưu hoá quá trình ôn luyện và nâng cao kỹ năng làm bài.
• 
  Cách tai nghe dịch thuật TAT4469 hỗ trợ giao tiếp đa ngôn ngữ trong các buổi họp trực tuyến Bài viết mô tả quy trình kết nối tai nghe TAT4469 với phần mềm hội nghị, cách bật chế độ dịch hai chiều và tối ưu âm thanh. Người đọc sẽ nắm được các bước cần thiết để duy trì giao tiếp suôn sẻ khi tham gia họp với đối tác đa ngôn ngữ.
• 
  Cách áp dụng các kỹ năng giao tiếp trong môi trường công sở từ sách "Nghệ Thuật Giao Tiếp Bài viết tổng hợp những kỹ thuật giao tiếp hiệu quả được rút ra từ cuốn sách, giúp cải thiện tương tác với đồng nghiệp và cấp trên. Đọc xong bạn sẽ có bộ công cụ cụ thể để xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp hơn.

2. Lãnh Đạo

• 7 phong cách lãnh đạo và cách áp dụng tùy theo văn hoá công ty.
• Kỹ năng giao tiếp thuyết phục, xây dựng niềm tin và tầm ảnh hưởng.
• Quy trình phát triển tài năng và xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên.

3. Quản Trị

• Các mô hình tổ chức (hierarchical, flat, matrix).
• Khung RACI và cách sử dụng để giảm mập lặng công việc.
• Đánh giá và cải tiến quy trình vận hành dựa trên phương pháp PDCA.

4. Quản Lý Thời Gian

• Ma trận Eisenhower để phân loại công việc.
• Lập lịch đa nền tảng, tích hợp lịch Google, Outlook, và nhật ký giấy.
• Phương pháp “Eat That Frog” giúp làm việc ưu tiên trước.

5. Marketing

• Các chiến lược 4P (Product, Price, Place, Promotion) trong thời đại số.
• Content calendar và cách lên lịch nội dung trên nền tảng xã hội.
• Đo lường ROI cho chiến dịch quảng cáo trả tiền (PPC) và organic.

Tiếng nói của người đọc thực tế

Một quản lý nhân sự tại thành phố Hồ Chí Minh cho biết: “Sau khi đọc quyển “Thuật Tuyển Dụng và Sa Thải”, tôi đã thay đổi cách viết mô tả công việc và giảm thời gian tìm kiếm ứng viên phù hợp xuống chỉ còn 40% thời gian trước đây. Đặc biệt, phần về cách tiếp cận người nghỉ việc đã giúp tôi xử lý các trường hợp khó khăn mà không làm mất tinh thần đội ngũ.”

Một nhà sáng lập startup tại Đà Lạt chia sẻ: “Bộ sách này là “cẩm nang” di động. Khi đang di chuyển từ Hà Nội đến Đà Nẵng cho một buổi pitch, tôi mở cuốn “Marketing” lên và nhanh chóng lựa chọn một chiến lược nội dung phù hợp với khách hàng mục tiêu, giúp tôi thuyết phục nhà đầu tư chỉ trong 15 phút.”

Những phản hồi này cho thấy giá trị thực tiễn của bộ sách khi được áp dụng ngay trong các tình huống di chuyển, hội nghị và công việc hằng ngày.

Lưu ý khi chọn mua

Do giá thành đã được giảm, hãy kiểm tra xem sản phẩm đang được bán dưới dạng lẻ hay combo để quyết định sao cho phù hợp với nhu cầu hiện tại. Nếu bạn đang cần một bộ kiến thức toàn diện cho việc đào tạo đội ngũ, việc chọn combo sẽ là lựa chọn tối ưu hơn cả về nội dung lẫn chi phí.

Đối với người mua lần đầu, việc kiểm tra độ bền của bìa và giấy cũng là yếu tố quan trọng, nhất là khi sách sẽ được mang theo trong hành lý. Độ dày trung bình của mỗi quyển phù hợp để xếp trong túi sách hoặc balo nhẹ, giảm nguy cơ hư hỏng trong quá trình di chuyển.

Hướng dẫn bảo quản sách khi di chuyển

• Đặt sách trong bìa nhựa hoặc túi bảo vệ khi không dùng để tránh bụi bẩn và ẩm ướt.
• Tránh để sách tiếp xúc trực tiếp với ánh sáng mặt trời mạnh trong xe hơi, đặc biệt khi đang di chuyển trên những chuyến xe dài.
• Sử dụng bookmark (đánh dấu) để không phải mở lại toàn bộ cuốn sách mỗi lần cần đọc, tiện lợi khi thời gian ngắn.
• Trong các chuyến bay quốc tế, đặt sách vào túi xách tay và để ở vị trí dễ lấy, để có thể đọc trong giờ bay mà không gây phiền hà.

Các kênh học tập bổ sung

Dù sách cung cấp nền tảng vững chắc, việc kết hợp với các nguồn học tập trực tuyến như webinars về “digital marketing” hoặc “HR analytics” sẽ giúp bạn cập nhật những xu hướng mới nhất. Khi bạn đang ở sân bay, có thể tải các podcast về quản lý thời gian để nghe trên tai nghe, bổ sung kiến thức mà không tốn thêm thời gian.

Thêm vào đó, một số nền tảng học trực tuyến cung cấp các khoá học ngắn dựa trên sách của Brian Tracy, giúp bạn thực hành trực tiếp qua các bài tập và case study. Khi kết hợp sách và các công cụ học trực tuyến, bạn sẽ có một lộ trình học toàn diện, phù hợp với mọi khoảng thời gian – từ những phút giây chờ đợi xe buýt đến những giờ tập trung trong phòng họp.

Thành phần nội dung chi tiết (phân trang nhanh)

Để tiện lợi cho việc tìm kiếm nhanh, bạn có thể sử dụng mục lục chi tiết dưới đây. Mỗi mục đề cập tới một chương chính, giúp bạn dễ dàng nhảy đến phần cần thiết trong khi đang di chuyển.

1. Thuật tuyển dụng và sa thải
   1. Định hình nhu cầu nhân sự
   2. Viết mô tả công việc chuẩn
   3. Kỹ năng phỏng vấn hành vi
   4. Đánh giá và quyết định tuyển dụng
   5. Quy trình onboarding
   6. Cách đối thoại sa thải
   7. Tuân thủ pháp lý và quyền lợi nhân viên
   1. Phong cách lãnh đạo
   2. Đặt mục tiêu và tầm nhìn
   3. Xây dựng niềm tin đội ngũ
   4. Quản lý thay đổi
   5. Phát triển tài năng
   6. Giao tiếp thuyết phục
   1. Cấu trúc tổ chức
   2. Vai trò và trách nhiệm
   3. Quy trình vận hành
   4. Mô hình quản trị linh hoạt
   5. Áp dụng PDCA
   6. Công cụ RACI, SWOT
   1. Ma trận Eisenhower
   2. Kỹ thuật Pomodoro
   3. Đặt mục tiêu SMART
   4. Lập lịch đa nền tảng
   5. Ưu tiên nhiệm vụ “cực kì quan trọng”
   6. Quản lý năng lượng cá nhân
   1. 4P trong thời đại số
   2. Chiến lược SEO và content marketing
   3. Kế hoạch truyền thông xã hội
   4. Đánh giá ROI chiến dịch
   5. Quảng cáo trả tiền (PPC)
   6. Phân tích khách hàng mục tiêu

   Các bước khởi đầu áp dụng ngay sau khi sở hữu bộ sách

   1. Đánh dấu trang quan trọng: Khi đang trên chuyến xe hoặc trong một quán cafe, bạn có thể đánh dấu ngay các chương “Quản lý thời gian” để tham khảo nhanh.

   2. Lập kế hoạch học: Dành ra 15-30 phút mỗi ngày để đọc một phần nhỏ, ví dụ như một đoạn “Kỹ năng phỏng vấn” hoặc “Chiến lược marketing”, và ghi chú lại các ý tưởng áp dụng thực tiễn.

   

   3. Áp dụng thực tế: Chọn một công việc hiện tại – ví dụ như tối ưu hóa quy trình phỏng vấn – và thực hiện theo các bước được mô tả trong sách.

   4. Chia sẻ kiến thức: Khi tham gia các buổi gặp gỡ doanh nghiệp, bạn có thể truyền đạt những điểm chính mà đã đọc được, đồng thời nhận phản hồi và ý kiến cải thiện.

   5. Đánh giá tiến độ: Sử dụng công cụ quản lý thời gian như bảng Kanban để theo dõi việc thực hiện các gợi ý trong sách và cập nhật tiến trình hàng tuần.

   Các lợi ích dài hạn

   Sự đầu tư vào kiến thức không chỉ giúp tối ưu hoá công việc hiện tại mà còn mở rộng khả năng lãnh đạo và phát triển cá nhân. Khi các quy trình tuyển dụng được chuẩn hoá, doanh nghiệp giảm chi phí phát sinh và thời gian tuyển dụng. Khi lãnh đạo được đào tạo về cách truyền cảm hứng, tinh thần làm việc của đội ngũ sẽ tăng lên, từ đó nâng cao năng suất.

   Quản lý thời gian hiệu quả giúp giảm stress khi phải đối mặt với lịch trình dày đặc, trong khi những chiến lược marketing hiện đại sẽ nâng cao nhận diện thương hiệu và tạo ra cơ hội doanh thu mới. Tất cả những yếu tố này, khi được kết hợp cùng nhau, sẽ tạo nên một vòng tròn sinh lợi bền vững cho cả cá nhân và doanh nghiệp.